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    人才战略

  • 一、战略发展体系

    大奖娱乐官方网站pt88智慧科技股份有限公司正处于第二次创业时期,公司老一代大奖娱乐官方网站pt88人凭借对事业的信仰,顽强拼搏的精神,谱写了ptpt9大奖娱乐行业的传奇。现在公司亟待金融、财务、机械技术、企业管理等新一代专业人才的加盟以造就未来辉煌的大奖娱乐官方网站pt88。本着"一流的人才创建一流的企业"宗旨,立足现状,以自身特色和发展前景吸引人才,通过健全的培训体系提升员工的综合素质,建立有效的激励、竞争机制以营造良好的平台和人才发展空间,构成大奖娱乐官方网站pt88智慧科技股份有限公司的人才战略发展体系。

  • 二、人才观念

    没有人才,企业就难以发展;没有优秀人才的加盟,企业的长远目标就无法实现。人才是大奖娱乐官方网站pt88智慧科技股份有限公司的第一资源。无论是公司高层领导还是车间一线工人,无论是战斗在技术战线上的工程师还是基层科员,只要胜任本职工作就是人才;能够创新开拓就是优秀人才。

  • 三、选人、育人、用人、留人

    1、不拘一格选人才:学历不会是您在公司发展的最重要因素,是否具备持续学习的能力才是你要公司发展的决定性因素,只要你用正确的方法用心去做事,常怀一颗感恩的心看待你的所得所获,热爱学习、终身学习,公司对你的成长会给予最大的帮助与支持。 2、加大力度培育人:严格培训管理制度,加强管理人员的管理素质、业务能力培训;普通员工通过岗前培训、在职技能培训和考核提高员工适应本职工作的能力。大奖娱乐官方网站pt88是一个温暖的大家庭,有着良好的工作氛围,大奖娱乐官方网站pt88的核心价值观是"发展就是硬道理",这里所指的发展不仅指企业的发展;它更重要的内容是提供员工与公司共同发展的舞台和空间。 3、通过短期的基层实习,找准你在大奖娱乐官方网站pt88的最佳结合点,你就拥有一个施展才华的岗位。最适合你的岗位就是你需要的岗位,这是大奖娱乐官方网站pt88的用人标准。 4、大奖娱乐官方网站pt88智慧科技股份有限公司的目标:以同心多元化发展战略,延伸水工产业链,完善水工产业产品结构。未来的大奖娱乐官方网站pt88将成为全球ptpt9大奖娱乐制造商,中国城镇供水计量服务的核心供应商,中国环保水工产业专业投资商。我们通过促进节约水资源,实现人类健康用水科学用水的远大理想。这将会是一项造福于人类的大事业,值得每一个大奖娱乐官方网站pt88人自豪并为之不断努力奋斗。

  • 四、成功模式

    大奖娱乐官方网站pt88人+创造性的思维方式+努力工作+企业目标实现=实现个人目标

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